上海虹远环境保洁有限公司作为虹口区美化和市容办理局部属国有企业，公司党总支紧密结合本身实践，将创先争优活动融入中心作业之中，经过展开“五结合、五带头”主题活动，增强党员主体认识，发挥先锋模范作用，推动企业健康开展。

  公司作业体系和机制的变革，既为公司带来了挑战和机会，也为党员发挥作用发明了宽广的舞台。为此，公司党总支活跃发动每个党员投身于公司的变革之中，要求党员在合作各项变革行动的一起，结合本身的作业实践，为公司顺畅推动各项变革供给名贵的定见和主张。例如四川北作业块的党员主干，开动脑筋，及时总结了针对商业区的路途保洁经历，立异出了“动态巡回保洁法”，改变了长期以来环卫作业采纳的“固守岗位”的保洁思路，在保证保洁质量的前提下，有用地进步了作业效率。

  环卫作业供给的是公共服务，是政府职能的延伸，作业质量的凹凸直接影响政府在大众中的形象；清道保洁、公厕办理、垃圾清运等许多岗位又是直接面临大众的服务窗口，直接承受大众评议。公司党总支要求每个党员结合行风建造，安身岗位带头饯别岗位许诺，在供给优质服务方面带好头。特别在公厕等窗口单位，倡议党员带头展开“优质、浅笑”服务。关于各类投诉，答复做到详尽耐性，处理做到及时到位。为进步公厕办理和服务水平，凉城作业块首要施行了《公厕服务日志》，进一步标准了日常台帐，即避免了各班次人员之间推诿扯皮的现象，又作为了岗位查核的重要依据。此项行动现在已经在全区各公厕进行了推行，得到了上级部门的高度肯定。

  环卫作业，不仅仅是简略的体力劳动，还需要职工具有交流、和谐才能和过硬的专业技术。因而，公司坚持每年举行一系列专题训练班，包含公厕、清道作业人员训练班，小压站、电瓶车操作人员技术操作训练班，办理作业扰民训练班，安全出产教育训练班，班组长事务安全办理训练班等。训练内容包括事务技术、标准操作、文明作业、职业道德、服务态度、安全出产、班组办理等多方面。党总支要求党员带头仔细参与各类训练，力求做到在训练查核中独占鳌头，在专业技术上成为公司“排头兵”。在党员的带动下，公司展开的常常性安全出产标准操作训练中，经过有关部门查核，合格率达100%。一起在农民工的安全出产及作业操作技术训练活动中，党员成为协助教导训练的主干力量，实在进步了农民工的职业技术。

  当时社会处于各类对立的凸显期，公司处于转型开展的关键期。公司党支部要求党员首要要端正本身思维，在各项“急、难、重”使命面前，在各自岗位上要发挥演示带头作用。一起，党员要带头加强与身边职工大众的交流联络，关于一些职工的思维问题，第一时间解疑释惑，并及时将一些不安稳状况和问题向党组织反映，力求把或许发生不安稳要素消除化解在萌发状况。此外，面临职工部队中的一些因为身体疾病、家族下岗、突发事件等形成家庭生活困难的状况，党总支召唤党员“1对1”的帮困，并形成了准则，经过党员结对帮困，进一步加强了党群的联络，促进了公司的安稳。

  公司党总支重视培养发掘和建立身边典型人物和业绩，并召唤党员尽力成为建立职业新风的典型。比方嘉兴作业块党员事务员倪恺春，首要担任虹镇老街区域的路途保洁、垃圾清运、公厕（倒粪站）办理等作业。在普通的作业岗位上，他常常自动抛弃休息时间，全部以作业为重，将普通的作业锲而不舍。因为他本身事务素质过硬，保洁服务水平安稳，屡次得到他所担任统辖的居委的称誉，并送有锦旗“急社区所急，想社区所想”。在他的影响下，嘉兴作业块职工全身心投入各自作业，有用进步了作业块的作业质量。